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Réclamée par le patronat, la fusion des instances représentatives du personnel est confirmée par les ordonnances visant à réformer le code du travail.
Si cela se met en œuvre, ce sera la fin du Comité d’Hygiène, de sécurité et des Conditions de travail (CHSCT), qui devra se marier avec le Comité d’Entreprise (CE) et les Délégués du Personnel (DP) dans un « comité social et économique » (CSE).........