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Nous avons apporté un soin particulier à constituer des listes CE et DP conformes aux règles de proportionnalité imposées par la Loi Rebsamen du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi. Cela a nécessité un très gros effort pour monter nos listes et nous avons parfois dû abandonner la présentation de candidat(e)s.
« FOCom est le seul syndicat qui respecte la proportionnalité Femmes/Hommes ! »
