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La question de la rémunération en particulier celle des cadres n’a de sens que ramenée à celle de leur temps de travail, voire – ce qui est plus difficilement quantifiable – de leur charge mentale (car on peut continuer à cogiter sur son travail sans pour autant produire immédiatement du concret). Alors que la négociation sur la rémunération va s’ouvrir dans quelques jours, il nous semble important de recueillir votre témoignage et vos attentes.
Le lien pour répondre ci-dessous:
Enquête : rémunération/temps et charge de travail des cadres
