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Pour tenter de sortir de la situation de blocage que nous subissons actuellement à Orange,

L’ensemble des 8 organisations syndicales a décidé d’adresser un courrier à Stéphane Richard, en pj.
Nous lui demandons notamment de revoir en profondeur la plan Engage 2025 et de renouer avec un dialogue social de qualité.

Un  vrai signal consisterait à débloquer un budget au moins égal à celui de 2019 (3%) pour la rémunération.

Le personnel doit être reconnu et respecté !

La pétition est toujours en ligne,ICI !

DEFENDEZ-VOUS !

 

Tempête sociale à Orange : lettre intersyndicale au PDG
Tempête sociale à Orange : lettre intersyndicale au PDG
Tag(s) : #REMUNERATION
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