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Depuis des années, FOCom se bat pour l’accès des femmes aux plus hautes responsabilités, l’égalité dans l’évolution professionnelle, la reconnaissance des compétences et l’égalité salariale (voir tableau SGB moyen par niveau et par genre). Il reste encore de nombreux progrès à réaliser même si la situation s’améliore grâce aux mesures obtenues dans les accords signés par FOCom, issus des négociations salariales, intergénérationnelle, égalité professionnelle ......
