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ENQUÊTE SECAFI
« CONDITIONS DE TRAVAIL ET STRESS »
QU’EN EST-IL POUR LES MANAGERS ?
Travail hybride, demande accrue de « soft skills » (compétences humaines, savoirs comportementaux, qualités relationnelles) sont autant de nouvelles pratiques qui se développent dans les entreprises. Les managers d’Orange sont confrontés à d’importants défis humains, technologiques et sociétaux mais ont-ils les moyens de les relever ?