FOCom Orange 13

🎄 @FOComGSE Vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année ! #MerryChristmas #JoyeuxNoël

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Tag(s) : #INFORMATIONS

- Communiqué intersyndical du 5 dec 2022.pdf Les consultations en cours concernant notre système de retraite ont été une nouvelle occasion pour les organisations syndicales de faire des propositions dont aucune ne nécessite une réforme paramétrique. Le...

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Tag(s) : #UD

- infocsec-6-decembre-2022.pdf Projet Ancrage Territorial Entreprise de la Direction Entreprises France Enjeux Orange Business Services Rapport PEC prospective : orientations GPEC 2022-2024 Plan de développement des compétences 2023 Politique sociale,...

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- déclaration préalable FOCom au CSE DOGSE du 14 12 22.pdf Des délestages pourraient être décidés par les pouvoirs publics et intervenir dès cet hiver. Les salariés éligibles au télétravail devront saisir une demande de télétravail avec le motif « délestage...

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Tag(s) : #CSE

- declaration préalable FOCom au CSE DOGSE du 23 11 22_.pdf

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Tag(s) : #CSE

- ancrage-territorial-novembre-2022.pdf C’est la deuxième réorganisation sur ce périmètre en moins de 2 ans, après celle de l’adressage commercial en 2020. Dès le début du projet, FOCom a rappelé que les salariés du périmètre, en stress et en quête de...

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Tag(s) : #AE

- infohandicap-novembre-2022.pdf Personnes en situation de handicap ou aidants, nous sommes tous concernés! Une personne sur deux connaîtra dans sa vie une situation de handicap, durable ou réversible. Libérons la parole et faisons évoluer les idées reçues...

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Tag(s) : #HANDICAP

- tract_boutiques_en_soldes.pdf La Direction Grand Public d’Orange France a présenté le projet d’évolution de la politique de relation clients dans les boutiques et sa déclinaison en Agences de Distribution (AD) pour la période 2023-2026 (hors Corse et...

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Tag(s) : #AD

- ui-novembre-2022.pdf De nombreux défis, tels que le décommissionnement du cuivre, attendent Orange dans le domaine Intervention et les transformations qui en découlent sont sources de risques psychosociaux. Dans différentes instances, notamment en CSEC...

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Tag(s) : #UI

- tract_ppv-1.pdf FOCom a pris ses responsabilités, en tant que signataire, de satisfaire l’attente des salariés vis-à-vis du versement de cette prime. Aucune autre organisation syndicale n’ayant signé, l’accord n’est donc pas valide. Nous restons mobilisés...

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Tag(s) : #REMUNERATION