FOCom Orange 13

Le management au féminin a connu des progrès significatifs ces dernières décennies en France, grâce à des lois volontaristes et à une évolution des mentalités. Cependant, le sexisme persiste dans de nombreux secteurs, avec des remarques sexistes fréquentes...

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Tag(s) : #EGALITE PRO

- mutualisation-services-0524.pdf La direction présente un projet de mutualisation des services Immobiliers et des Services Généraux, soit 1 100 salariés concernés, promettant des améliorations d’efficacité et de qualité de vie au travail (QVT) considérables...

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Tag(s) : #IMMOBILIER

- modernisation-des-processus-de-livraison-0524.pdf O range entreprend une transition majeure en migrant ses clients Entreprise du cuivre vers la fibre d’ici 2030. Cette migration, dictée par les objectifs des programmes nationaux "Fibre Entreprise" et...

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Tag(s) : #UCI

- impact de l exposition des enfants aux ecrans.pdf La commission d'experts chargée de rédiger un rapport sur l'usage des écrans chez les enfants a remis ses conclusions au président de la République le 30 avril 2024. Dans ce document intitulé "À la recherche...

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Tag(s) : #INFORMATIONS

- solutions-comblement-sieges-vacants-csec.pdf Dans le cadre de la mandature actuelle du Comité Social et Économique Central (CSEC), les premières désignations de membres de commission ont été effectuées après des négociations intenses entre les principales...

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Changement climatique : quels impacts sur la sécurité et la santé au travail ? Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2024 Le 28 avril aura lieu la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Cette journée vise à sensibiliser...

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Tag(s) : #CSSCT, #SANTE

Dépôt de la déclaration sur les revenus 2023 • Le service en ligne de déclaration sera ouvert à partir du 11 avril 2024 et les dates limites de dépôt, diffèrent comme suit : - jeudi 23 mai pour les départements 1 à 19 et pour les usagers non-résidents...

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Tag(s) : #INFORMATIONS

- ltip-mars-2024.pdf Réservé aux quelque 1 200 cadres dirigeants d'Orange, le dispositif LTIP (Long Term Incentive Plan) permet depuis 2017 de leur allouer des actions gratuites selon l'atteinte d'objectifs triennaux essentiellement financiers. La direction...

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Tag(s) : #CSEC, #REMUNERATION

- heydemann-mars-2024.pdf Dans ses vœux de nouvelle année, la Directrice Générale d'Orange remerciait chaleureusement les salariés en mettant en avant les succès commerciaux 2023 et la réussite des transformations internes de l'entreprise, malgré un contexte...

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Tag(s) : #CSEC

- Tract AD MARS 2024 .pdf AGIR OU SUBIR ? 2023/2026 : Transferts de 25 à 35 boutiques vers Orange Store, la filiale « Low Coast » !

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Tag(s) : #AD