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Petit hommage de Maurice à Geoffroy ! Pour son départ !! Nous venions tout juste de pousser un « ouf » de soulagement, trop content d’avoir mis un point final à notre déclaration préalable du mois courant, d’avoir dresser la table à problèmes professionnels...
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TRACT ACCORD PILOTAGE 2020 - tract UI juin_valide.pdf.docx.pdf ACCORD PILOTAGE 2020 - Accord pilotage 2020.pdf Suite à des négociations exigées par FO, nos négociateurs ont obtenu pour vous un maximum de mesures salariales sur le projet pilotage 2020.Mais...
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- tract négo SCOSE V2.pdf Accord Open SCOSE signé par FO, afin d'assurer aux salariés un retour sur leur investissement Bonne lecture ! L'accord OPEN SCOSE 2017 - Accord SCOSE Openscose V5bis.pdf
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InFOactus Juin - actus-168.pdf InFoactus 19 JUIN 2107 Nouvel environnement de travail : un sujet à part entière Intéressement 2017 Qu’est devenu le rapport d’enquête sur le stress et les conditions de travail ? La mobilisation paie à la Réunion Mayotte...
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Fonctionnaire d'Orange vous devez avoir reçu ceci, sinon appelez votre CSRH ! Dans le cadre de la politique de rémunération d´Orange, les fonctionnaires ont pu bénéficier à la fois des mesures propres à l´entreprise, mais aussi des mesures de la Fonction...
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La nouvelle InFO cadres c'est par PAR ICI ! L’innovation, un enjeu pour l’avenir L’avenir, on le sait, appartient aux entreprises qui investissent dans la Recherche et le Développement. Le principe même de croissance dépend de la R&D. Conscient du retard...
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Le texte complet ICI - 20170519_pde.pdf PDE pour tous : une prise en charge exemplaire A Orange SA, le Plan de Déplacement Entreprise était jusqu’alors négocié Direction Territoriale par Direction Territoriale. Il couvrait le personnel des DO et des Divisions...
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- qdf_innovation_ete_2017.pdf L’INNOVATION, un enjeu d’avenir C’est prouvé : depuis que l’économie existe, les entreprises qui investissent en Recherche & Développement y gagnent un avantage différentiant par rapport à leurs concurrents. Elles en tirent...
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- V2 tract nego open scose.pdf Pour FO un chantier de cette ampleur mérite une reconnaissance salariale tout aussi importante !!! Pérennité des sites, maintien PVC, mesures salariales agents et cadres, soutien métier et formateurs ... seul FO a revendiqué...
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