/image%2F2236432%2F20220108%2Fob_f84f6d_do-gse-rouge.png)
/image%2F2236432%2F20230525%2Fob_6d0632_tract-accord-sophia.jpg)
- TRACT Accord Sophia.pdf Sans la signature de FOCom , les 419 salariés de Orange Business (260), DOGSE (80), TGI (Orange Innovation70), WIN (12), Orange France Siege (17) provenant de HÉRAKLION et THALÈS, LES-ORMES, TOURNAMY, DELTA, EINSTEIN, n’auraient...
Lire la suite/image%2F2236432%2F20230525%2Fob_91d81f_arrivee-sur-site.png)
Selon les termes de l’article L.3121-9 du code du travail « une période d’astreinte s’entend comme une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit être...
Lire la suite/image%2F2236432%2F20230525%2Fob_1b55aa_orange-6-juin-retraites.jpg)
RETRAITES : Toujours unis pour la justice sociale ! L’intersyndicale, toujours massivement soutenue par les travailleurs, la jeunesse et une très large majorité de la population, réaffirme son rejet de ce recul social. L’intersyndicale soutient la proposition...
Lire la suite/image%2F2236432%2F20230525%2Fob_54c076_inforemu-mars-2023-page-1.jpg)
- inforemu_mars_2023.pdf La direction considère que la baisse de la profitabilité d’Orange Business d’ici 2025 justifie des mesures de restructuration, lourdes de conséquences pour son personnel. La déclinaison opérationnelle des quatre priorités stratégiques...
Lire la suite/image%2F2236432%2F20230325%2Fob_67b565_ffdd377e-9dd4-4de0-bbeb-7cc9077e6f48.jpeg)
A l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, la 9ème journée de mobilisation contre la réforme de retraites a encore réuni plus de 3 millions de manifestants. Massifs et déterminés, ces manifestations et ces actions intersyndicales sont une réponse...
Lire la suite/image%2F2236432%2F20230525%2Fob_0accfd_tract-nego-sophia.jpg)
- TRACT Négo Sophia.pdf 510 salariés Orange concernés des divisions Orange France, Orange Innovation et Orange Business Services et DOGSE aujourd’hui répartis sur 6 sites différents (HÉRAKLION et THALÈS, LES-ORMES, TOURNAMY, DELTA, EINSTEIN)... Les élus...
Lire la suite/image%2F2236432%2F20230320%2Fob_2c7b17_991fa8be-7227-4050-beb5-bf5e7023510b.jpeg)
La direction considère que la baisse de la profitabilité d’Orange Business d’ici 2025 justifie des mesures de restructuration, lourdes de conséquences pour son personnel. La déclinaison opérationnelle des quatre priorités stratégiques définies par la...
Lire la suite/image%2F2236432%2F20230320%2Fob_0a223c_5e9762a9-24f2-4ed1-b289-b20cc6004a45.jpeg)
- infocadres-64.pdf PROJET D’ANNUALISATION DE LA PVM FORFAIT JOUR ET CHARGE DE TRAVAIL 📌 Projet d’annualisation de la PVM : L’arbre qui cache la forêt ! 📌 Forfait jour : FOCUS – Vos droits 📌 Oui au forfait jour, Non au travail gratuit ! 📌 Charge de travail...
Lire la suite/image%2F2236432%2F20230320%2Fob_bc1b17_inforemu-page-1.jpg)
- Accord salarial NAO 2023.pdf - Réserves FOCom à la signature de la NAO 2023.pdf - InFOrému.pdf Grâce à la pugnacité de ses négociateurs, FOCom a obtenu, au terme de la négociation salariale 2023, une rehausse des montants d’augmentation générale....
Lire la suite
/image%2F2236432%2F20230327%2Fob_725ac8_un-point-cest-tout-1.jpg)