Désormais, une nouvelle obligation d’information incombe à l'employeur: Informer, à leur demande, une fois par an, les salariés en CDD justifiant d’une ancienneté continue d’au moins 6 mois dans l'entreprise, de la liste des postes en CDI à pourvoir....
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IMPACT DE LA LOI TRAVAIL DU 8 AOÛT 2016
Un petit éclairage sur les conséquences de la « loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels IMPACTS DE LA LOI TRAVAIL
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