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- orange_urgence_salaire_nov21.pdf En dépit de nos arguments, étayés notamment par les résultats de l’entreprise, la direction a décidé unilatéralement de se limiter à une augmentation moyenne individuelle de 0,9 % pour les non cadres et 0,8 % pour les...
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De manière scandaleuse, la direction a inscrit dans le projet d’accord 2021 des dispositions inférieures à la décision unilatérale de 2020, du jamais vu. Il s’agit donc d’un déni total concernant l’investissement exceptionnel du personnel depuis le début...
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- accord_interessement_orange_sa_2021-2023.pdf FOCom a signé le nouvel accord d’intéressement Orange SA pour la période 2021-2023. Sans la signature d’organisations syndicales représentant au moins 50% des salariés aux dernières élections CSE, les salariés...
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- Adresse de 8 organisations syndicales au PDG d'Orange 16062021.pdf Pour tenter de sortir de la situation de blocage que nous subissons actuellement à Orange, L’ensemble des 8 organisations syndicales a décidé d’adresser un courrier à Stéphane Richard,...
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- inforemu-juin-2021.pdf Offre Réservée au Personnel d’Orange (ORP) Le 13 novembre 2020, l’État a été condamné à rembourser 2,2 Mds€ d’impôts trop perçus à Orange. Le Conseil d’Administration a consenti, en séance du 21 avril, à reverser une partie de...
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Pour des mesures salariales 2021 à la hauteur de mon investissement et des très bons résultats de l'entreprise... Face à l'indécence de la première proposition de mesures salariales, unanimem... Les NAO (négociations annuelles obligatoires portant notamment...
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