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inFOrému de juin 2017
inFOrému de juin 2017 21 juin 2017 inFOrému spéciale infirmier(e)s Dbis minimum ! En 1993 les postes d’infirmier(e)s du service de prévention ont été reclassifiés en D. Depuis, la situation de ces personnels est restée très disparate et aujourd’hui 61%...
Lire la suitePrise en compte d'une partie du complément salarial pour la retraite des fonctionnaires
Fonctionnaire d'Orange vous devez avoir reçu ceci, sinon appelez votre CSRH ! Dans le cadre de la politique de rémunération d´Orange, les fonctionnaires ont pu bénéficier à la fois des mesures propres à l´entreprise, mais aussi des mesures de la Fonction...
Lire la suiteNAO 2017
FOCom a oeuvré durant toute cette négociation pour obtenir un accord où chaque salarié perçoit une augmentation collective permettant de reconnaître les efforts de tous. Parmi les points positifs de cet accord: un taux global de 2,3 %, un collectif pour...
Lire la suiteINFO CADRES AVRIL 2017
INFO CADRES AVRIL 2017 - cadres_20170428.pdf L’ACCORD SALARIAL 2017 CÔTÉ CADRES FOCom a décidé de signer l’accord salarial 2017 après une négociation difficile pendant laquelle nous avons obtenu des avancées malgré la volonté affichée par la Direction...
Lire la suiteIN'FO REMU MARS 2017
INFO REMU MARS 2017 PDF - remu_20170301.pdf FOCom défend systématiquement des augmentations collectives pour améliorer le pouvoir d'achat de tous (non-cadres/cadres, CDI/fonctionnaires).Cette revendication est d'autant plus justifiée que les excellents...
Lire la suiteRECONNAISSANCE DES COMPETENCES !
Accord 2017 tout neuf sur la reconnaissance des compétences - 20170215_reconnus.pdf Parceque les métiers de la télécommunicatiion en général et les métiers internes à Orange ont terriblement évolués, il était temps de rédiger un accord sur la reconnaissance...
Lire la suiteINTERESSEMENT ET PARTICIPATION 2017
- 20170223-interessement1.pdf Grâce aux accords intéressement et participation signés par FOCom, le personnel va bénéficier en 2017 d’un montant de rétribution collective allant de 0,8 à 1,7 mois de salaire. Pour la participation, le choix entre le placement...
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