- tract bilan UCI AURA.pdf Depuis 4 ans la direction n’a cessé de réorganiser l’entité et sous-traiter de plus en plus, afin de faire face à la baisse constante des effectifs. Vos élus FO Com ont systématiquement revendiqué et exigé le maintien des effectifs...
Lire la suiteui
Accords « Astreintes », des avancées concrètes !
- 2023_08_accords_astreintes.jpg FOCom avait demandé et obtenu l’ouverture de négociations Orange SA relatives aux primes d’attente des astreintes. Grâce à la pugnacité des négociateurs FOCom, nous avons négocié et obtenu deux accords à durée indéterminée...
Lire la suiteAstreintes, FOCom milite pour obtenir des avancées !
Selon les termes de l’article L.3121-9 du code du travail « une période d’astreinte s’entend comme une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit être...
Lire la suiteAlerte sur le projet Ancrage Réseau et Intervention
- ui-mars-2023.pdf Le projet ARI s’inscrit dans le cadre d’une réorganisation globale des activités réseau. Ce projet d’ampleur concerne les Unités d’Intervention en DO, les Unités de Pilotage Réseau, le département Pôle Appui à Chaud Technique et STGP...
Lire la suiteAlerte sur les conditions de travail en Unité d’Intervention !
- ui-novembre-2022.pdf De nombreux défis, tels que le décommissionnement du cuivre, attendent Orange dans le domaine Intervention et les transformations qui en découlent sont sources de risques psychosociaux. Dans différentes instances, notamment en CSEC...
Lire la suiteFOCom attend des actions concrètes en UI !
A la suite des 2 drames survenus en UI (UI Nord de France et UI PRM), les élus du CSE Central ont demandé à la direction une séance extraordinaire qui s’est tenue les 12 et 13 juillet. En séance, FOCom a fait part de plusieurs témoignages et de remontées...
Lire la suiteLes Magiciens de l' UIPRM !
- tract regime horaire fevrier 2022.jpg 📌 De nouveaux cycles de travail sur 5 semaines. 📌 De fausses promesses d''heures supplémentaires ! 📌 Pour FOCom il serait temps que l'UI PRM respecte ses techniciens !
Lire la suiteLes astreintes et la permanence statistique
- astreintes_et_permanence_statistique_fev22.pdf Les astreintes et la permanence statistiques Désormais, rester joignable pour son emploi en dehors de ses horaires de travail est défini comme une astreinte par la loi. Vous devez donc être rémunérés si...
Lire la suiteBienvenus à L'UIPRM !
Nadège Poët vous a présenté FOCom lors de la journée des nouveaux arrivants à l'UIPRM le 18 Janvier 2022. N'hésitez pas à la contacter pour plus d'informations ! Pour rappel vos DS à l'UIPRM sont: 📌 Blaise Fernandez 📌 Anthony Fernandez 📌 Nadège Poët 📌...
Lire la suite