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C’est la deuxième réorganisation sur ce périmètre en moins de 2 ans, après celle de l’adressage commercial en 2020.
Dès le début du projet, FOCom a rappelé que les salariés du périmètre, en stress et en quête de sens de leur travail depuis de nombreuses années face
aux nombreux dysfonctionnements constatés, ne se satisferaient pas d’une énième réorganisation sans garantie que leurs conditions de travail n’en soient améliorées.

Le préalable à ce projet est de traiter les « douleurs salariés » et reconstruire leur confiance pour obtenir leur engagement.

 

Projet ancrage territorial entreprises : les salariés d’abord !
Tag(s) : #AE

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